取り組み

将来の人材育成を目的とした教育訓練制度を設け、管理職を目指す女性社員を対象としたセミナーを実施しております。

子育てを応援しながら、柔軟な働き方を提供します

育児休業取得促進の為代替要員を確保すると共に、休業中も会社との関わりをもって頂けるよう社内報を発送。フレックスタイムや勤務時間の短縮でワークライフバランスを実現致します。

地域防災体制の充実強化に協力しています

地域の防災体制強化、消防団の活性化を図るために、従業員が地元消防団に入団し活動し易いように会社としてバックアップ致します。

地域の未来を福岡市と共に創っていきます

地域コミュニティの一員として、児童の登校に帯同し子ども達の見守りを行っております。
会社周辺の除草・清掃活動を行い、感謝の気持ちを込めきれいな街づくりを目指しております。

社会課題を解決するべくSDGsの取り組みを積極的に行います

未来環境と豊かな自然をクリエイトする企業として、地球環境に優しい事業展開を基に人財育成、住みよい街づくりに努め持続可能な社会の実現に努めております。

働く人の満足･幸福、持続可能な社会の実現のために

公平な評価制度を導入。幅広い年齢層の従業員の採用と技術継承に力を入れるとともに働く人のモチベーション向上と働きやすい環境整備に努めております。